人才理念
优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构。
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求真务实
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奋斗进取
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感恩尊重
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追求卓越
企业文化活动
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季度生日会
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团建聚餐
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年终全员盛典
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公司团建
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公司团建
薪酬福利/人才来源
薪资待遇:本科生综合年收入20-30万;硕士综合年收入30-50万;博士生面议,根据岗位及面试情况。
人才政策:应届生落户、人才落户。
关怀福利:餐补、节日福利金、无限自助饮料与零食、生日会、团建、下午茶;福利假(生理假、生日假)、带薪年假。
激励政策:项目奖金、年终奖、长期股权激励。
核心研发人才来源:
国内强985及211领军专业硕博 -- 东南大学、中国科学技术大学、南京大学、武汉大学、上海交通大学、复旦大学、北京大学、清华大学等;
海外知名院校(QS前50)-- 剑桥大学、多伦多大学、昆士兰大学、新南威尔士大学、爱丁堡大学、南洋理工大学等。
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生日福利
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节日福利
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团建聚餐
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零食下午茶
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餐补
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股票期权
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年终奖
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定期体检
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五险一金